โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเรื่อง | อ่านกำหนดการของโครงการ
การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์กรมการปกครองในส่วนภูมิภาค และการบริหารราชการอำเภอแบบบูรณาการ ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๑
๑. หลักการและเหตุผล
กรมการปกครองได้จัดทำยุทธศาสตร์กรมการปกครอง ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๑ ๒๕๕๔ และได้แจ้งเวียนให้หน่วยงานในสังกัด ทั้งในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค ใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน
โดยเฉพาะประเด็นยุทธศาสตร์ที่สำนักยุทธศาสตร์และส่งเสริมการบริหารราชการอำเภอเป็นผู้รับผิดชอบหลัก คือ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ ๑ การพัฒนาการบริหารงานอำเภอและบูรณาการงานทุกภาคส่วนในพื้นที่ ซึ่งมี ๒ ยุทธศาสตร์ ได้แก่
๑) การพัฒนาโครงสร้างและระบบงานอำเภอ มีกลยุทธ์คือ วางระบบพื้นฐานในการพัฒนาอำเภอให้เข้มแข็ง มีกระบวนงานด้านการพัฒนาระบบบริหารงานยุทธศาสตร์ของอำเภอ โดยวางระบบการวางแผนเชิงยุทธศาสตร์ในระดับอำเภอที่เชื่อมโยงแผนพัฒนาจังหวัด และความต้องการของพื้นที่ รวมทั้งพัฒนาระบบประเมินผล
๒) การพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของอำเภอ มีกลยุทธ์คือ พัฒนาการบริหารทรัพยากรบุคคลของอำเภอ มีกระบวนงานด้านพัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะสูง โดยการพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง เพื่อพัฒนาสมรรถนะในด้านต่าง ๆ อาทิ สมรรถนะทางการบริหาร หลักการเชิงยุทธศาสตร์ การบริหารการเปลี่ยนแปลง ฯลฯ
คณะรัฐมนตรีได้มีมติเห็นชอบร่างพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยการบริหารงานจังหวัด และกลุ่มจังหวัด แบบบูรณาการ พ.ศ. .... ซึ่งเป็นกฎหมายที่เกิดจากการบูรณาการแนวทางที่กำหนดไว้ในระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยระบบการบริหารงานจังหวัดแบบบูรณาการ พ.ศ. ๒๕๔๖ และระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการบริหารงบประมาณจังหวัดแบบบูรณาการ พ.ศ. ๒๕๔๖ โดยกำหนดหลักการและระบบการบริหารแบบบูรณาการ การจัดทำแผนพัฒนาจังหวัดและกลุ่มจังหวัด รวมทั้งการจัดทำงบประมาณจังหวัดและกลุ่มจังหวัด เพื่อให้จังหวัดและกลุ่มจังหวัดสามารถวางยุทธศาสตร์การพัฒนาในด้านต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับศักยภาพของพื้นที่และความต้องการของประชาชน
ดังนั้น เพื่อให้บุคลากรกรมการปกครองในส่วนภูมิภาค โดยเฉพาะกลุ่มที่เป็นกลไกสำคัญในการผลักดันและขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ (Strategy Drivers) ในพื้นที่ (จ่าจังหวัด ปลัดอาวุโส และปลัดอำเภอผู้รับผิดชอบสำนักงานอำเภอ) ได้มีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์ที่เป็นการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับ ทิศทางการบริหารเชิงยุทธศาสตร์และการพัฒนาสมรรถนะของอำเภอรองรับการเปลี่ยนแปลง รวมทั้งเพื่อสร้างกระแส การเปลี่ยนแปลงในทุกภูมิภาคไปสู่ผลสำเร็จตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนภารกิจตามยุทธศาสตร์กรมการปกครอง ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๑ - ๒๕๕๔ ที่อยู่ในความรับผิดชอบของสำนักยุทธศาสตร์และส่งเสริมการบริหารราชการอำเภอ จึงได้จัดให้มีโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเรื่อง การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์กรมการปกครองในส่วนภูมิภาค และการบริหารราชการอำเภอแบบบูรณาการ ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๑ ขึ้น
๒. วัตถุประสงค์
๒.๑ เพื่อให้บุคลากรกรมการปกครองในส่วนภูมิภาคได้มีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์ที่เป็นการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจที่ชัดเจนด้านการบริหารเชิงยุทธศาสตร์และการพัฒนาสมรรถนะอำเภอเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง
๒.๒ เพื่อปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ ทัศนคติ และค่านิยมในการทำงานของบุคลากรกรมการปกครอง ในส่วนภูมิภาคตามแนวทางการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ โดยมุ่งเน้นการเรียนรู้ให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้ใน การปฏิบัติงานอย่างเป็นระบบ ริเริ่มสร้างสรรค์ และตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนและผลประโยชน์ของชาติ
๒.๓ เพื่อให้การสัมมนาที่มุ่งเน้นการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและการเรียนรู้ประสบการณ์ระหว่างกันดังกล่าวนำไปสู่การสร้างเครือข่ายในการปฏิบัติงานอย่างเข้มแข็งต่อไป
๓. กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย ประกอบด้วย ข้าราชการกรมการปกครองในส่วนภูมิภาคที่ปฏิบัติงานประจำที่ทำการปกครองจังหวัด แห่งละ ๑ คน (จ่าจังหวัด) และที่ปฏิบัติงานประจำที่ทำการปกครองอำเภอ แห่งละ ๒ คน (ปลัดอาวุโสและปลัดอำเภอผู้รับผิดชอบงานสำนักงานอำเภอ) รวมจำนวนทั้งสิ้น ๑,๘๒๙ คน แบ่งออกเป็น ๕ รุ่น
๔. วิธีการดำเนินการ
กรมการปกครอง (สำนักยุทธศาสตร์และส่งเสริมการบริหารราชการอำเภอ) จัดสัมมนาเชิงปฏิบัติการแลกเปลี่ยนความรู้ด้านการบริหารเชิงยุทธศาสตร์ให้แก่บุคลากรกรมการปกครองกลุ่มเป้าหมายในส่วนภูมิภาคทั่วประเทศ ซึ่งจะมุ่งเน้นการเรียนรู้เชิงปฏิบัติการ ( Workshop )
๕. ระยะเวลาและสถานที่ดำเนินการ
๕.๑ ดำเนินการประชุมสัมมนาฯ ในเดือนกรกฎาคม - สิงหาคม ๒๕๕๑ โดยแบ่งออกเป็น ๕ รุ่น
รุ่นที่ ๑ ประกอบด้วย กลุ่มจังหวัดที่อยู่ในเขตตรวจราชการของกรมการปกครอง ๔ เขต ได้แก่
- เขต ๑๕ เชียงใหม่ แม่ฮ่องสอน ลำปาง ลำพูน
- เขต ๑๖ น่าน พะเยา เชียงราย แพร่
- เขต ๑๗ ตาก พิษณุโลก สุโขทัย เพชรบูรณ์ อุตรดิตถ์
- เขต ๑๘ กำแพงเพชร พิจิตร นครสวรรค์ อุทัยธานี
รวมทั้งหมด ๔๐๗ คน ในระหว่างวันที่ ๒๑ - ๒๓ กรกฎาคม ๒๕๕๑ ณ โรงแรมในจังหวัดเชียงใหม่
รุ่นที่ ๒ ประกอบด้วย กลุ่มจังหวัดที่อยู่ในเขตตรวจราชการของกรมการปกครอง ๓ เขต ได้แก่
- เขต ๑๐ หนองคาย เลย อุดรธานี หนองบัวลำภู
- เขต ๑๑ นครพนม มุกดาหาร สกลนคร
- เขต ๑๒ ร้อยเอ็ด ขอนแก่น มหาสารคาม กาฬสินธุ์
รวมทั้งหมด ๒๗๖ คน ในระหว่างวันที่ ๔ - ๖ สิงหาคม ๒๕๕๑ ณ โรงแรมในจังหวัดขอนแก่น
รุ่นที่ ๓ ประกอบด้วย กลุ่มจังหวัดที่อยู่ในเขตตรวจราชการของกรมการปกครอง ๓ เขต ได้แก่
- เขต ๖ ชุมพร สุราษฎร์ธานี นครศรีธรรมราช พัทลุง
- เขต ๗ ระนอง พังงา ภูเก็ต กระบี่ ตรัง
- เขต ๘ สงขลา สตูล ปัตตานี ยะลา นราธิวาส
รวมทั้งหมด ๓๑๖ คน ในระหว่างวันที่ ๑๓ - ๑๕ สิงหาคม ๒๕๕๑ ณ โรงแรมในจังหวัดสงขลา
รุ่นที่ ๔ ประกอบด้วย กลุ่มจังหวัดที่อยู่ในเขตตรวจราชการของกรมการปกครอง ๒ เขต ได้แก่
- เขต ๑๓ อำนาจเจริญ ศรีสะเกษ ยโสธร อุบลราชธานี
- เขต ๑๔ สุรินทร์ นครราชสีมา บุรีรัมย์ ชัยภูมิ
รวมทั้งหมด ๓๘๗ คน ในระหว่างวันที่ ๑๘ - ๒๐ สิงหาคม ๒๕๕๑ ณ โรงแรมในจังหวัดนครราชสีมา
รุ่นที่ ๕ ประกอบด้วย กลุ่มจังหวัดที่อยู่ในเขตตรวจราชการของกรมการปกครอง ๖ เขต ได้แก่
- เขต ๑ นนทบุรี ปทุมธานี พระนครศรีอยุธยา สระบุรี
- เขต ๒ ชัยนาท ลพบุรี สิงห์บุรี อ่างทอง
- เขต ๓ ฉะเชิงเทรา ปราจีนบุรี สระแก้ว นครนายก สมุทรปราการ
- เขต ๔ กาญจนบุรี นครปฐม ราชบุรี สุพรรณบุรี
- เขต ๕ ประจวบคีรีขันธ์ เพชรบุรี สมุทรสงคราม สมุทรสาคร
- เขต ๙ จันทบุรี ชลบุรี ระยอง ตราด
รวมทั้งหมด ๔๔๓ คน ในระหว่างวันที่ ๒๑ - ๒๓ สิงหาคม ๒๕๕๑ ณ โรงแรมในจังหวัดกรุงเทพมหานคร
๖. งบประมาณ
ใช้งบประมาณในการดำเนินการตามโครงการ โดยขออนุมัติงบประมาณในการดำเนินโครงการตามข้อ ๔.๑ จากงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. ๒๕๕๑ แผนงานงบประมาณ : บริหารจัดการภาครัฐ ผลผลิต : อำเภอเป็นศูนย์กลางการบริการประชาชน งบรายจ่ายอื่น ค่าใช้จ่ายในการขับเคลื่อนนโยบายในระดับท้องที่ โครงการสนับสนุน การบูรณาการการปฏิบัติงานของอำเภอตามนโยบายของรัฐบาล จำนวน ๘,๒๕๐,๔๕๒ บาท (แปดล้านสองแสนห้าหมื่นสี่ร้อย ห้าสิบสองบาทถ้วน) ดังนี้
๔.๒.๑ ขออนุมัติใช้งบประมาณจากงบประมาณในส่วนที่จัดสรรไว้สำหรับอบรมชี้แจงเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบและผู้ที่เกี่ยวข้อง วิจัยประเมินผลโครงการโดยสถาบันการศึกษาหรือสถาบันวิจัย ซึ่งมีงบประมาณทั้งสิ้น ๔,๓๘๕,๐๐๐ บาท (สี่ล้านสามแสนแปดหมื่นห้าพันบาทถ้วน) โดยขอใช้จำนวน ๓,๑๗๙,๖๐๐ บาท (สามล้านหนึ่งแสนเจ็ดหมื่นเก้าพันหกร้อยบาทถ้วน) และ
๔.๒.๒ ขออนุมัติใช้งบประมาณจากงบประมาณในส่วนที่จัดสรรสำรองไว้สำหรับแก้ปัญหาในภูมิภาคตามความจำเป็น กรณีมีเหตุจำเป็น ในอำนาจอนุมัติของ อปค. ซึ่งมีงบประมาณทั้งสิ้น ๑๑,๖๙๕,๐๐๐ บาท (สิบเอ็ดล้านหกแสนเก้าหมื่นห้าพันบาทถ้วน) โดยขอใช้จำนวน ๕,๐๗๐,๘๕๒ บาท (ห้าล้านเจ็ดหมื่นแปดร้อยห้าสิบสองบาทถ้วน)
๗ . ผู้รับผิดชอบโครงการ
สำนักยุทธศาสตร์และส่งเสริมการบริหารราชการอำเภอ กรมการปกครอง
๘. ประโยชน์ที่จะได้รับ
๘.๑ ทำให้บุคลากรกรมการปกครองในส่วนภูมิภาคมีความรู้ความเข้าใจด้านการบริหารเชิงยุทธศาสตร์และการพัฒนาสมรรถนะอำเภอเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงอย่างชัดเจนและเป็นระบบมากขึ้น
๘.๒ ทำให้บุคลากรกรมการปกครองได้เรียนรู้ในการปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ ทัศนคติ และค่านิยม ในการทำงานตามแนวทางการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ โดยมุ่งเน้นการเรียนรู้ให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้ใน การปฏิบัติงานอย่างเป็นระบบ ริเริ่มสร้างสรรค์ และตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนและผลประโยชน์ของชาติ
๘.๓ ทำให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้เรียนรู้และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างกัน และนำไปสู่การสร้างเครือข่ายในการปฏิบัติงานที่เข้มแข็งต่อไป
๙. ผู้เสนอโครงการ
(นายสุจินต์ ไชยชุมศักดิ์)
ผู้อำนวยการสำนักยุทธศาสตร์และส่งเสริมการบริหารราชการอำเภอ
๑๐. ความเห็นของรองอธิบดีกรมการปกครอง
............................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................
(นาย สุรพล ภาษิตนิรันดร์ )
รองอธิบดีกรมการปกครอง
๑๑. ความเห็นของผู้อนุมัติโครงการ
...........................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................
(นายวิชัย ศรีขวัญ)
อธิบดีกรมการปกครอง
|